导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 工作分析是人力资源管理的基础 当()时 一般需要做工作分析。 A.工作环境变化 B.新组织建 职业资格 2019-04-24 00:03:03 工作,组织,环境 已帮助 人 工作分析是人力资源管理的基础,当()时,一般需要做工作分析。A.工作环境变化B.新组织建立C.工作性质发生变化D.新的职位产生 热搜:5s管理是管理的基础工作,其主要作用有 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案是BCD. 相关问题 1、绩效管理的基础是()。A 招聘B 人力资源规划C 工作分析D 培训 2017-09-10 2、人力资源管理各职能活动的基础是()A 工作分析B 绩效管理C 培训开发D 招聘录用 2017-09-30 3、()是整个人力资源管理工作的基础 A.工作分析 B.职务分析 C.岗位分析 D.以上都是 2018-12-23 4、人力资源管理的基础是()。A.人力资源计划B.人员培训 C.劳动定员定额D.工作分析 2019-01-15 5、饭店人力资源管理的基础工作是指()。A. 工作分析B. 薪酬管理C. 编制劳动定员D. 劳动定额 2020-05-04 6、工作分析是企业人力资源管理工作的基础 为组织结构设计 人力资源规划 人员招聘和培训 绩效管理以 2022-08-08