导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题

战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于（）。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资源理论D.

职业资格 2020-06-19 00:25:11 理论,战略性,角色已帮助人

战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于（）。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资源理论

D.交易成本理论

E.资源基础理论

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

热搜：人力资源管理战略的制度流程通常包括

答案解析

难度★★☆ 搜索

正确答案：ABDE
战性人力资源管理基于以下五种理论：一般系统理论；行为角色理论；人力资本理论；交易成本理论；资源基础理论。