导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 平衡计分卡法将（）作为所有目标考核的焦点。A.财务方面 B.顾客方面C.学习方面 D.内部流程 财经类 2020-07-02 14:59:04 方面,顾客,流程 已帮助 人 平衡计分卡法将（）作为所有目标考核的焦点。A.财务方面 B.顾客方面C.学习方面 D.内部流程 热搜：平衡矩阵型组织的考核激励 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A本题考查绩效考核方法中的平衡计分卡法。企业所有的改善都应该最终归于财务目标的达成。平衡计分卡法将财务方面作为所有目标考核的焦点。 相关问题 1、系统的绩效考核方法不包括（）。A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.排序法D.目标管理法 2020-07-28 2、平衡计分卡法将()作为所有目标考核的焦点。 2024-03-30 3、平衡计分卡法将（）作为所有目标考核的焦点。A.财务目标 B.顾客目标C.学习目标 D.内部流程 2024-03-31 4、下列哪些不属于系统的考核方法（）。A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.目标管理法D.排序法 2024-03-31 5、有考核结果 却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有（）。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.关键绩效指 2024-03-31 6、系统的绩效考核方法不包括（ ）。A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法C.排序法 D.目标管理法 2024-03-31
