导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 有考核结果 却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有()。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.关键绩效指 财经类 2024-03-31 14:37:21 方法,绩效,反馈 已帮助 人 有考核结果,却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有()。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.关键绩效指标法D.以员工工作结果为导向的考核方法E.以员工行为为导向的考核方法 热搜:旅行社如果无法提供旅游者所委托的服务 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:ABCD无法提供丰富的反馈信息的考评方法,这类考核方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法、以员工工作结果为导向的考核方法。 相关问题 1、能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈 从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是( 2018-11-27 2、绩效考核实施阶段的主要任务有()。 A.绩效沟通 B.绩效考核评价 C.绩效考核结果反馈 D.绩效考核 2018-12-23 3、在绩效考核过程中可能包含以下所有 除了:A 定期根据目标衡量员工工作进程B 提供建设性反馈信息 2020-05-30 4、判断)由于信息不对称 使得某些需要的商品或服务却无法提供 反映了市场的失灵。 2022-08-06 5、绩效考核实施阶段的主要任务有()。A.绩效沟通和绩效考核评价B.绩效考核比对C.绩效考核结果反馈D 2024-03-31 6、以员工特征为导向的考核方法的优点是()。A.简单易行B.有效性高C.稳定D.提供有效的反馈信息 2024-03-31