导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源供给预测方法不包括( )。A.人员核查法 B.德尔菲法C.管理人员接续计划法 D.马尔可夫 财经类 2020-07-02 14:46:36 管理人员,人力资源,人员 已帮助 人 人力资源供给预测方法不包括( )。A.人员核查法 B.德尔菲法C.管理人员接续计划法 D.马尔可夫模型法 热搜:企业人力资源的综合平衡不包括? 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B本题考查人力资源供给预测。人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面,最常用的内部供给预测方法有人员核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型法。选项B属于人力资源需求预测方法。 相关问题 1、企业人力资源内部供给预测的方法包括()。A.回归分析模型B.人力资源信息库C.马尔可夫模型D.经计量 2017-03-17 2、人力资源供给预测方法主要包括()。A 人员核查法B 直觉预测法C 人员替换图D 马尔科夫模型E 单变 2017-04-09 3、人力资源内部供给预测的方法不包括()。 A.人力资源信息库 B.马尔可夫模型 C.管理人 2018-12-20 4、人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源需求预测方法的有()。 A.德尔菲法 2018-12-25 5、人力资源供给预测方法不包括()。A.人员核查法B.德尔菲法C.管理人员接续计划法D.马尔可夫模型法 2019-09-24 6、企业内部人力资源供给预测的方法包括() A 趋势预测法 B 回归分析法 C 员工替换法 D 2019-12-13