导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源供给预测方法主要包括（)。A 人员核查法B 直觉预测法C 人员替换图D 马尔科夫模型E 单变 继续教育 2017-04-09 06:40:33 人员,直觉 已帮助 人 人力资源供给预测方法主要包括()。A、人员核查法B、直觉预测法C、人员替换图D、马尔科夫模型E、单变量趋势外推法 热搜：万方数据资源系统主要包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：CD 相关问题 1、人力资源内部供给预测的方法不包括（）。 A．人力资源信息库 B．马尔可夫模型 C．管理人 2018-12-20 2、下列人力资源供给与预测方法中 （）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A．德尔菲法 2018-12-23 3、下列人力资源供给与预测方法中 （）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A．德尔菲法 2018-12-25 4、企业内部人力资源供给预测的方法包括（) A 趋势预测法 B 回归分析法 C 员工替换法 D 2019-12-13 5、企业内部人力资源供给预测方法包括员工档案法 人员接替法 马尔科夫法。 2022-08-28 6、人力资源供给预测的方法主要有（） 2022-09-08
