导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列选项中 不属于劳动争议处理的一般程序的是( )。A.协商 B.搁置C.调解 D.诉讼 财经类 2020-07-02 15:01:25 程序 已帮助 人 下列选项中,不属于劳动争议处理的一般程序的是( )。A.协商 B.搁置C.调解 D.诉讼 热搜:下列选项中属于数量标志的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B本题考查劳动争议处理机制。劳动争议处理的一般程序包括:协商、调解、仲裁和诉讼。 相关问题 1、下列选项中不属于处理医疗事故争议应当遵循的原则是A.公开B.公平C.公正D.及时E.惩罚 2017-06-22 2、根据劳动合同法的规定 下列选项中 不属于一般情况下用人单位既不得解除劳动合同 也不得终止劳动合同 2020-04-29 3、下列选项中 不属于人事争议仲裁原则的是()。A.合法原则B.政治中立原则C.公正原则D.及时处理原则 2020-06-01 4、下列选项中 不属于劳动争议处理基本原则的是()。 2020-08-15 5、下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。 2020-08-15 6、下列选项中 不属于劳动者的个别劳权的是( )。A.劳动报酬权B.社会保险权C.劳动争议提请处理权 2024-03-31