导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列选项中 不属于劳动争议处理基本原则的是()。 财经类 2020-08-15 01:08:47 基本原则,原则 已帮助 人 下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:着重调解原则 D:准确原则 热搜:下列选项中属于数量标志的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D《劳动争议调解仲裁法》第3条规定:“解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。” 相关问题 1、下列选项中不属于处理医疗事故争议应当遵循的原则是A.公开B.公平C.公正D.及时E.惩罚 2017-06-22 2、下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?A.张某自动离职一年后 回原单位要 2019-04-14 3、下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围? A.张某自动离职一年后 回原单位要求复 2020-04-28 4、下列选项中 不属于劳动争议处理的一般程序的是( )。A.协商 B.搁置C.调解 D.诉讼 2020-07-02 5、下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。 2020-08-15 6、下列选项中 不属于劳动者的个别劳权的是( )。A.劳动报酬权B.社会保险权C.劳动争议提请处理权 2024-03-31