下列关于绩效考核方法的说法中 错误的是( )。A.排序法不能显示员工在某个领域的绩效问题 无法用于

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下列关于绩效考核方法的说法中,错误的是( )。

A.排序法不能显示员工在某个领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈

B.行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短

C.关键事件法的可执行性不高

D.平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力,设计成本较高

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