能提供组织绩效的系统化解决方案 对组织战略发展的支持程度高的绩效考核方法 包括( )。A.目标管理

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能提供组织绩效的系统化解决方案,对组织战略发展的支持程度高的绩效考核方法 包括( )。

A.目标管理法 B.行为锚定法

C.关键绩效指标法 D.平衡计分卡法

E.标杆超越法

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