导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 《中华人民共和国劳动法》调整的是( )。A.劳动权利 B.劳动义务C.劳动时间 D.劳动关系 财经类 2020-07-03 10:06:28 劳动法,中华人民共和国,义务 已帮助 人 《中华人民共和国劳动法》调整的是( )。A.劳动权利 B.劳动义务C.劳动时间 D.劳动关系 热搜:全国人民代表大会有权审查和批准中央预算的调整方案 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D本题考查劳动关系。《中华人民共和国劳动法》调整的是劳动关系,即劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。 相关问题 1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定 下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是:A.劳 2017-03-23 2、下列劳动合同或劳务合同属于《中华人民共和国劳动法》调整的范围的是()。A.某私营企业与职工之间的 2020-01-01 3、下列有关劳动法调整对象和适用范围的说法正确的是:( )A.劳动法也调整劳动关系之外的其他社会关系B 2020-04-28 4、下列主要法律关系由《中华人民共和国侵权责任法》调整的是()A税收管理关系B劳动法律关C经济管 2020-07-06 5、以下()是我国劳动法的调整对象:A.中华人民共和国境内的国有企业B.公务员C.中华人民共和国境內的 2024-03-31 6、《中华人民共和国劳动法》调整的对象是( )。A.劳动者B.用人单位C.工会D.劳动关系及劳动关系密 2024-03-31