H公司是德国的一家贸易公司 专门经营国内服装生产企业面向欧洲市场的中等规模项 目 有员工516名
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H公司是德国的一家贸易公司，专门经营国内服装生产企业面向欧洲市场的中等规模项 目，有员工516名，其中，高层领导者5名，年龄相对偏高，经验非常丰富；中层管理人员21名， 多数为受过MBA教育且业务能力与经验相对丰富的白领精英；基层蓝领技术工人450名，多 为本专科相关专业毕业；底层后勤服务人员40人，多为初高中学历。2008年12月底，随着国 际经济危机的来临，来自欧洲市场公司的订单大幅缩减，企业经营成本迅速上升，企业面临成 本过高的经营危机。领导层决定迅速调整和改进公司的人力资源规划。
你认为目前H公司的人力资源供给与需求出现的问题是（ ）。
A.人力资源不足，即供给小于需求 B.结构性失衡
C.人力资源过剩，即供给大于需求 D.供需平衡