根据巴尼的观点 组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源 是因为（ ）。A.人力资源具有边际报酬
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根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源，是因为（ ）。
A.人力资源具有边际报酬递减性 B.人力资源可以被其他资源代替
C.高能力的劳动者是稀有资源 D.优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
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答案：C
本题考查战略人力资源理论的发展。1991年，巴尼指出带来竞争优势的企业资 源需要具备四方面特点：（1)能够给企业带来价值；（2)稀有的或者是独特的；（3)不能为竞 争对手所模仿；（4)不能为竞争者所有的资源替代。