根据巴尼的观点 组织中的人力资源之所以能成为企业优势资源 是因为()。

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根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能成为企业优势资源,是因为()。

A:人力资源具有边际报酬递减性 B:人力资源可以被其他资源代替 C:高能力的劳动者是稀有资源 D:优秀企业的人力资源管理很容易被模仿

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