导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源规划与组织的发展战略之间存在的关系是（ ）。A.正比 B.反比C.单项引导 D.双向互动 财经类 2020-07-03 10:08:48 反比,单项,正比 已帮助 人 人力资源规划与组织的发展战略之间存在的关系是（ ）。A.正比 B.反比C.单项引导 D.双向互动 热搜：人力资源战略是人力资源规划的前提 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D本题考查人力资源规划的意义。人力资源规划的实施对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转具有非常重要的作用，人力资源规划与组织发展战略之间存在双向互动的关系。 相关问题 1、广义企业人力资源规划的主要内容有（）A．战略发展规划 B．文化建设与文化发展规划 C．组织 2018-12-22 2、狭义的人力资源规划实质上是（）。 A．企业人力资源永久开发规划B．企业组织变革与组织发展规划 C． 2019-01-15 3、人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤ 2020-07-03 4、人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配； 2020-08-15 5、人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的联系包括()。A．行政管理联系B．单向联系C．双向联系D． 2024-03-31 6、根据战略规划与人力资源管理之间的联系 人力资源部门未参与组织战略过程 这属于（）关系类型。A. 行 2024-04-01
