导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。A.精简劳动力队伍B.将工作说明书定得更加宽 财经类 2020-07-03 10:19:03 劳动力,战略,说明书 已帮助 人 采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。A.精简劳动力队伍B.将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性C.确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略D.采用内部差距较大的薪酬系统 热搜:中心静脉置管采取的锁骨下途径穿刺点为 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B本题考查差异化战略。采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性。 相关问题 1、采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。A.将工作说明书定得更加宽泛 以获得员工 2018-11-28 2、在采用差异化战略的组织中 人力资源管理的重点是()。 A.激励创新 B.采用短期的 结果导向的绩效 2018-12-11 3、在采用差异化战略的组织中 人力资源管理的重点是()。 2020-08-15 4、采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。 2020-08-15 5、在采用差异化战略的组织中 人力资源战略的特点不包括()。 2024-03-30 6、采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。 A.将工作说明书定得更加宽泛 以获得员工 2024-03-31