下列关于绩效考核指标的说法 正确的是( )。A.制定考核指标时应避免一线员工的参与 B.不同性质的

财经类 指标,员工,绩效考核 已帮助 人

下列关于绩效考核指标的说法,正确的是( )。

A.制定考核指标时应避免一线员工的参与 B.不同性质的工作应设置不同的指标 C.应全部用结果而不用行为作为考核指标 D.考核指标的权重应由员工自己设定

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答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 答案:B

    在设定绩效考核指标的过程中应当注意以下问题:①考核指标要与企业战略相结合;②考核指标要使员工能够控制;③考核指标要做到不缺失、不冗余:④对不时性质的工作要设定不同的绩效标准,有些工作的标准不能用结果来衡量,用工作的行为加以衡量;⑤各维度的考核指标要拾当分配权重,如何分配这些考核维度的权重也是管理者需要注意的问题,⑥考核指标的确定过程要加强员工的参与。