导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 基本薪酬的支付依据不包括（）。A.员工的职位B.员工的技能C.员工的绩效D.员工的能力 财经类 2020-07-28 10:47:16 员工,薪酬,绩效 已帮助 人 基本薪酬的支付依据不包括（）。A.员工的职位B.员工的技能C.员工的绩效D.员工的能力 热搜：企业薪酬管理的基本原则包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬，它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。 相关问题 1、企业依据员工的岗位 职级 能力和工作结果支付员工的比较稳定的报酬是（）。A.基本薪酬B.激励 2021-09-24 2、由于基本薪酬是企业依据员工的职位 职级 能力和工作结果所支付给员工的报酬 因此 基本薪酬制度主要 2024-03-31 3、企业依据员工的岗位 职级 能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是（ ）。A.基本薪酬 B.激励 2024-03-31 4、基本薪酬的支付依据不包括( )。A.员工的职位 B.员工的技能C.员工的绩效 D.员工的能力 2024-03-31 5、基本薪酬的支付依据不包括（ ）。A.员工的职位 B.员工的技能C.员工的绩效 D.员工的能力 2024-03-31 6、由于基本薪酬是企业依据员工的职位 职级 能力和工作结果所支付给员工的报酬 因此 基本薪酬制度主要有 2024-03-31
