导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 招聘的费用与应聘者人数的比值称为() 用来评估()。A.招聘成本;招聘预算的准确性B.招聘单价;招 财经类 2020-07-28 10:42:06 比值,应聘者,单价 已帮助 人 招聘的费用与应聘者人数的比值称为(),用来评估()。A.招聘成本;招聘预算的准确性B.招聘单价;招聘方法的有效性C.应聘比率;招聘效果数量D.录用比率;招聘效果质量 热搜:净现值率是净现值与什么的比值 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B招聘单价=招聘费用/应聘者人数。计算各种招聘方法的招聘单价,从而找出最优的招聘方法。其他条件相同时,招聘单价越低,说明这种招聘方法越有效。 相关问题 1、在评价招聘效果时 常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估( )。A.招聘成本B.招聘时间C. 2020-07-28 2、招聘的费用与应聘者的人数的比值称为( )。A.招聘单价 B.录用比率C.应聘比率 D.招聘时间 2020-07-28 3、在评价招聘效果时 常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。 2020-08-05 4、招聘的费用与应聘者人数的比值称为() 用来评估()。 2020-08-05 5、招聘的费用与应聘者的人数的比值称为( )。[2Ol2年真题] A.招聘单价 B.录用比率 C.应聘 2024-03-31 6、招聘的费用与应聘者人数的比值称为( ) 用来评估( )。A.招聘成本;招聘预算的准确性 B.招聘单 2024-03-31