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建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤。A.奖励 B.福利C.能力薪酬 D.绩效薪酬

财经类 2020-07-28 10:37:40 薪酬,体系,绩效已帮助人

建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤。

A.奖励 B.福利

C.能力薪酬 D.绩效薪酬

热搜：什么是hse管理体系建立和实施的总体原则

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：C
在设计能力薪酬体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系。在此基础上，按照不同的任职资格确定员工的基本薪酬数额。