2010年12月10日 甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定 2011年1月1日 公司为其
管理人员,协议,公司董事会
已帮助 人
2010年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2011年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2011年、2012年、2013年年末股票增值权的公允价值分别为每股14元、15元和18元。2011年有20名管理人员离开，预计2012年和2013年还将有15名管理人员离开；2012年实际有10名管理人员离开，预计2013年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2012年12月31日应确认的应付职工薪酬为（）元。
A. 77000 B. 83000
C. 84000 D. 108000
-
答案：B
2011年确认的应付职工薪酬的金额= (200-20-15) X100X14Xl/3 = 77000（元）； 2012年末应付职工薪酬的余额=(200 - 20 - 10-10) X100X15X2/3 = 160000（元），因此 2012年应该确认的金额=160000 - 77000 = 83000（元）。