2010年12月10日 甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定 2011年1月1日 .公司为
管理人员,协议,公司董事会
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2010年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2011年1月1日，.公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2011年、2012年、2013年年末股票增值权的公允价值分别为每股14元、15元和18元。2011年有20名管理人员离开，预计2012年和2013年还将有15名管理人员离开；2012年实际有10名管理人员离开，预计2013年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2012年12月31日应确认的应付职工薪酬为（）元。
A.77000 B.83000
C.84000 D.108000
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答案：B
2011年确认的应付职工薪酬的金额=（200—20—15）X100X14X1/3=77000（元）；2012年末应付职工薪酬的余额=（200-20-10-10）X100X15X2/3=160000（元），因此2012年应该确认的金额=16O000-77000=83000（元）。