导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()策略。 财经类 2020-08-05 12:27:58 水平,薪酬,竞争性 已帮助 人 将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()策略。A:市场领先 B:市场跟随 C:市场滞后 D:混合 热搜:企业战略是指企业在市场经济,竞争激烈的环境中 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C市场滞后策略,是在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平的一种市场薪酬水平定位策略。 相关问题 1、通过()才能确定薪酬水平的市场定位 使企业既能保持产品在市场上的竞争力 又能吸引 保 2019-12-17 2、将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的 是( )策略。A.市场 2020-07-28 3、将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。A.市场领先策略 2024-03-31 4、将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( )。 A.市场领先 2024-03-31 5、将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( )。A.市场领先策 2024-03-31 6、将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( ) 。A:市场领先 2024-03-31