导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。A.市场领先策略 财经类 2024-03-31 14:41:39 水平,薪酬,策略 已帮助 人 将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.市场滞后策略D.混合策略 热搜:企业战略是指企业在市场经济,竞争激烈的环境中 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C本题考查了薪酬水平的确定。在确定薪酬水平时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同,在企业內部实行混合策略。 相关问题 1、通过()才能确定薪酬水平的市场定位 使企业既能保持产品在市场上的竞争力 又能吸引 保 2019-12-17 2、将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的 是( )策略。A.市场 2020-07-28 3、将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()策略。 2020-08-05 4、将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( )。 A.市场领先 2024-03-31 5、将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( )。A.市场领先策 2024-03-31 6、将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( ) 。A:市场领先 2024-03-31