导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列工作评价方法中 属于综合整体比较法的有()。 财经类 2020-08-05 12:35:52 比较法,评价,方法 已帮助 人 下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。A:排序法 B:分类法 C:要素计点法 D:因素比较法 E:平衡计分卡法 热搜：属于恶意评价的是哪项买家在评价中说我的商品不好 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：AB职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素，根据一定的评价方法，按每个职位对企业贡献的大小，确定其在企业内部的相对价值。职位评价的方法主要包括：①排序法；②分类法；③要素计点法；④因素比较法。属于综合整体比较法的是排序法和分类法。 相关问题 1、常用的工作评价方法中 属于非量化分析的是A排序法B评分法C要素计点法D要素比较法 2017-11-04 2、下列方法中 既适用于工作实际进度与计划进度之间的局部比较 又可用来分析和预测工程项目整体进度 2018-10-14 3、下列方法中 既适用于工作实际进度与计划进度之间的局部比较 又可用来分析和预测工程项目整体进度 2018-10-22 4、在物流系统规划及评价中 有很多评价方法 下列属于综合评价法的是（)A 平均数法B 迷糊综合评价法 2019-10-03 5、下列划分职位等级顺序的方法中 需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较 然后进行计分的是 2020-07-28 6、下列工作评价方法中 属于综合整体比较法的有（ ）。A.排序法 B.分类法C.要素计点法 D.因素比 2020-07-28
