导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人单位违反劳动法的有关规定 延长劳动者工作时间的 可给子的行政处罚措施包括()。 财经类 2020-08-05 12:31:07 劳动法,劳动者,行政处罚 已帮助 人 用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给子的行政处罚措施包括()。A:警告 B:罚款 C:吊销营业执照 D:责令改正 E:责令停止营业 热搜：使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定,用人单位 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：ABD《劳动法》规定，用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，应给予警告、责令改正，并可以处以罚款。 相关问题 1、用人单位违反劳动保障法律 法规定或者规章 延长劳动者工作时间的 由劳动者保障行政部门责令改正 2018-11-28 2、用人单位违反国家规定 拖欠或者未足额支付劳动报酬 或者拖欠工伤医疗费．经济补偿或者赔偿金的 劳 2018-12-26 3、下列说法中 与《劳动合同法》的规定不符合的有（)。A．用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同 劳 2020-05-03 4、用人单位违反劳动法的有关规定 延长劳动者工作时间的 可给予的行政处罚措施包括（）。A.警告 B.罚 2020-07-28 5、对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的 由劳动行政部门()。 2020-08-15 6、用人单位违反劳动法的有关规定 延长劳动者工作时间的 可给予的行政处罚措施包括（ ）。A.警告 B. 2024-03-31
