导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人单位违反国家规定 拖欠或者未足额支付劳动报酬 或者拖欠工伤医疗费．经济补偿或者赔偿金的 劳 财经类 2018-12-26 20:46:21 赔偿金,医疗费,工伤 已帮助 人 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费．经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（）投诉，该部门应当依法处理。 A．劳动争议仲裁委员会 B．人民法院 C．劳动行政部门 D．劳动监察部门请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：根据工伤保险条例规定用人单位应 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：C 相关问题 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 劳动者可以依法向当地人民法院申请（)。A 支付令B 法律 2017-07-18 2、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 用人单位向劳动者加付 2020-01-19 3、关于劳动合同的履行与变更 下列说法正确的是：A．用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 劳动者可 2020-02-07 4、用人单位违反国家规定 拖欠或者未足额支付劳动报酬 或者拖欠工伤医疗费 经济补偿或者赔偿金的 劳动者 2024-03-30 5、如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬 劳动者可以依法向当地人民法院()。 2024-03-30 6、如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬 劳动者可以依法向当地人民法院（）。 [2008年真题]A. 2024-03-31
