在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。

财经类 2020-08-05 12:41:14 克尔,模式,内容已帮助人

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。

A:高度灵活模式 B:投资模式 C:参与模式 D:工业模式

难度★★☆ 搜索

答案：D
工业或产业模式，这一模式以劳动关系的协调为主，关注的问题主要包括工作规则的建立，职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，雇佣关系和绩效评估等。

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中 以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。