员工工作绩效的多维性是指()。

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员工工作绩效的多维性是指()。

A:绩效优劣受多种客观、主观因素影响 B:随着时间推移,工作绩效会发生变化 C:员工绩效考评从多方面进行 D:在不同的环境下,员工绩效会有差异

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