导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 员工绩效的产生取决于多方面因素 其中不包括:()A.多因性B.多维性C.动态性D.静态性 职业资格 2019-05-18 12:28:27 多维,多方面,静态 已帮助 人 员工绩效的产生取决于多方面因素,其中不包括:()A.多因性B.多维性C.动态性D.静态性 热搜:工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其 答案解析 难度★★☆ 搜索 本题答案:D 相关问题 1、员工绩效的多因性 是指绩效的优劣不是取决于单一的因素 员工的激励 技能 环境和集会等 2018-12-23 2、员工绩效的多因性 是指绩效的优劣不是取决于单一的因素 员工的激励 技能 环境和**等都 2019-02-19 3、使员工产生绩效的潜在要素不包括:()A.企业外部因素B.企业内部因素C.员工个体因素D.员工整体 2019-05-18 4、一个员工绩效的优劣并不取决单一因素 而是受制于主客观的多种因素 这句话表述的事绩效的() 2022-08-15 5、酒店对员工绩效考评包括员工素质评价和员工业绩评价两个方面。具体是指德 能 勤 绩四个方面。其中 2022-08-15 6、在评估培训与开发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是()。 2024-03-30