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工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因解决这种问题最好的办法是（)。A

继续教育 2017-09-09 22:17:57 工作,绩效,原因已帮助人

工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因，解决这种问题最好的办法是()。

A、提高员工素质

B、用一些描述性的语言对考核标准加以界定

C、加强员工的理论教育

D、加强组织文化的建设

热搜：什么是绩效考核和绩效管理

答案解析

难度★★☆ 搜索

参考答案：B