麦克莱兰提出的激励理论是()。A.需要层次论B.成就需要理论C.期望理论D.双因素理论
理论,需要层次论,成就
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正确答案:B
麦克莱兰提出成就需要理论,将人的高级需要分为权力需要、归属需要、成就需要,并认为对有不同主导需要的员工,管理和激励措施也应该有所不同。A选项需要层次理论是马斯洛提出的;C选项期望理论是弗鲁姆提出的;D选项双因素理论是赫茨伯格提出的。【考点】需要、动机、激励与员工积极性的调动——激励理论及其应用
