导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表 根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法 量表法主要 财经类 2020-08-15 00:50:29 量表,绩效,指标 已帮助 人 量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法，量表法主要包括()。A:评级量表法 B:行为锚定评价法 C:目标管理法 D:关键绩效指标法 E:交替排序法 热搜：人力资源绩效考核指标有哪些 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：AB本题考查量表法的主要内容。 相关问题 1、评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法 是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标 然后 2018-12-02 2、绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。 A．量表法 B 2018-12-23 3、评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法 是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标 然后将每个 2020-08-05 4、基于工作标准的绩效考核方法不包括（)。A．图尺度评价量表法B．排序法C．关键事件法D．评价中心法 2022-06-19 5、（）就是指将绩效考核的指标和标准制作成量表 依此对员工的绩效进行考核。 2022-08-08 6、绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。A.量表法 B. 2024-03-31
