导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效作为一种工作结果和工作行为 其特点有()。 财经类 2020-08-15 00:56:47 工作,绩效,特点 已帮助 人 绩效作为一种工作结果和工作行为,其特点有()。A:多因性 B:可参考性 C:稳定性 D:变动性 E:多维性 热搜:三农问题作为全党工作重中之重,实施什么战略 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:ADE绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果;多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的;变动性是指员工个人的绩效随着时间的推移和主客观条件的变化,绩效也会发生变化。 相关问题 1、绩效作为一种工作结果和工作行为 具有( )的特点。A.复杂性 B.多因性C.变动性 D.实效性E. 2020-07-02 2、用来衡量 评价 反馈并影响员工的工作特性 行为和结果的是( )。A.绩效管理 B.绩效监控C.绩效 2020-07-03 3、绩效是基于工作而产生的 是与员工的工作过程直接联系在一起的 工作之外的行为和结果也属于绩效的 2022-08-06 4、绩效应当是表现出来的工作行为和工作结果 没有表现出来的也是绩效。 2022-08-11 5、绩效作为一种工作结果和工作行为 具有的特点不包括()。 A.多维性 B.多因性C.变动性 D.实效 2024-03-31 6、( )是对工作行为以及工作结果的一种反映 也是员工内在素质和潜能的一种体现。 A.绩效 2024-03-31