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用来衡量评价反馈并影响员工的工作特性行为和结果的是（）。A.绩效管理 B.绩效监控C.绩效

财经类 2020-07-03 10:07:03 绩效,特性,反馈已帮助人

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（）。

A.绩效管理 B.绩效监控

C.绩效考核 D.绩效辅导

热搜：企业文化是用来规范员工行为的

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：C
本题考查绩效考核的概念。绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。