最常用的人力资源内部供给预测方法有()。

财经类 2020-08-15 01:08:49 人力资源,方法,管理人员已帮助人

A:德尔菲法 B:一元回归分析法 C:人员核查法 D:管理人员接续计划法 E:马尔可夫模型法

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答案：CDE
人力资源供给预测包括内部供给和外部供给两方面。最常用的内部供给预测方法有三种：人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。选项A、B属于人类资源需求预测的方法。