导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 常用的人力资源内部供给预测方法有（）。A.德尔菲法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型法 D. 财经类 2024-03-31 15:44:30 模型,人力资源,人员 已帮助 人 常用的人力资源内部供给预测方法有（）。A.德尔菲法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型法 D.管理人员接续计划法 E.管理人员判断法 热搜：体温测量的常用方法有哪几种? 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：BCD选项AE属于人力资源需求预测法。 相关问题 1、常用的人力资源内部供给预测方法有（）。 A．德尔菲法 B．人员核查法 C．马尔可夫模型 D．管理人员接 2018-12-24 2、下列属于人力资源内部供给预测的方法有（）。A．上级估算法 B．德尔菲法 C．岗位分析法 D．管理人员接 2019-01-15 3、最常用的人力资源内部供给预测方法有()。 2020-08-15 4、企业内部人力资源供给预测方法有：档案资料分析 继任卡法和（） 2022-08-12 5、下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。 2024-03-30 6、常用的人力资源内部供给预测方法有()。 2024-03-30
