导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 “薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。 财经类 2020-08-15 01:04:38 薪酬,员工,契约 已帮助 人 “薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。A:基本生活保障 B:心理激励功能 C:塑造企业文化 D:个人价值体现 热搜:企业家精神是指企业家个体的一种欲望和能力 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B心理激励功能:薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果,从而产生激励作用。 相关问题 1、于薪酬管理的陈述 正确的是()。A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是 2018-11-29 2、从心理学角度来说 薪酬是个人和企业之间的一种心理契约 这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响 2018-12-25 3、从心理学角度来说 薪酬是个人和企业之间的一种心理契约 这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的 2020-07-02 4、关于薪酬管理的陈述 正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心 2020-10-18 5、薪酬是企业和员工之间的一种心理契约 这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度 行为以及绩效结果 2024-03-30 6、从心理学角度来说 薪酬是个人和企业之间的一种心理契约 这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工 2024-03-31