导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 工作丰富化对()员工的激励作用较小。 财经类 2020-08-15 01:14:40 工作,作用,员工 已帮助 人 工作丰富化对()员工的激励作用较小。A:年轻的 B:有工作导向型文化倾向的 C:不将生存和安全作为首要需求的 D:从事低水平工作的 热搜：保健因素同工作内容有关激励因素与工作环境有关对吗 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D并不是所有的员工对工作扩大化和丰富化都感兴趣，对那些蓝领、从事低水平工作的工人来说，工作丰富化的作用甚微，有时甚至起到反作用。 相关问题 1、对员工激励作用较小的工资制度是（)A.技能挂钩工资制B.业绩挂钩工资制C.计效工资制D.计时工资 2017-06-29 2、在有些情况下 对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用 然而 这种做法可能遇到 2018-11-29 3、工作丰富化对（）员工的激励作用较小。 A．年轻的 B．有工作导向型文化倾向的 C．不将生存和安全作为 2018-12-27 4、在有些情况下 对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用 然而 这种做法可能遇到 2019-10-16 5、工作丰富化对（）员工的激励作用较小。A．年轻的B．有工作导向型文化倾向的C．不将生存和安全作为首 2021-01-27 6、工作丰富化的实质是满足员工的心理需要 达到激励的目的。 2022-08-07
