工作丰富化对()员工的激励作用较小。 A.年轻的 B.有工作导向型文化倾向的 C.不将生存和安全作为
工作,导向,倾向
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工作丰富化对()员工的激励作用较小。 A.年轻的 B.有工作导向型文化倾向的 C.不将生存和安全作为首要需求的 D.从事低水平工作的
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正确答案:D
本题考查工作设计中工作丰富化的适用人员。工作丰富化对下列员工具有更好的效果:不将生存和安全作为首要需求的;富于自我表现和开拓精神的人员;年轻员工;能从事高水平工作的人员;有工作导向型文化倾向的人员。
