导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人单位制定的劳动规章制度违反法律 法规规定的 由()责令改正. 财经类 2020-08-15 01:10:57 规定,法规,法律 已帮助 人 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正.A:工会组织 B:人民法院 C:劳动行政部门 D:金安机关 热搜：劳动关系是指用人单位与劳动者在 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C本题考查用人单位违反劳动法律的责任.用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；逾期不改的，应给予通报批评. 相关问题 1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律 法规规定的 由劳动行政部门进行处罚 下列不正确的是（)。 2017-07-13 2、女职工张某严重违反了用人单位依法制定的规章制度 但其已怀孕6个月 用人单位（）。A.不可以解除劳动 2018-11-27 3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律 法规规定的 由责令改正。A.工会组织B.人民法院C.劳动保障行 2018-11-28 4、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律 法规规定的 由劳动行政部门（);给劳动者造 2019-12-31 5、《劳动合同法》规定 用人单位的规章制度违反法律 法规规定的 ()。 2020-08-15 6、用人单位制定的劳动规章制度违反法律 法规规定的 由()责令改正。 2024-03-30
