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亚当斯的公平理论比较的是()。

财经类 2020-08-15 01:06:08 亚当斯,理论,员工已帮助人

亚当斯的公平理论比较的是()。

A:员工对投入、产出的自我知觉 B:员工对投入、产出的客观测量结果 C:其他人员对投入、产出的评价 D:管理人员对员工投入、产出的评价

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答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：A
需要注意的是，员工比较的是其对投入、产出的自我知觉，而非投入、产出的客观测量结果。