“绩效计划的内容 形式 指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一描述体现的制定原则是()。

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“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一描述体现的制定原则是()。

A:战略相关性原则 B:系统化原则 C:职位特色原则 D:突出重点原则

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