导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对中 长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划 属于人力资源规划中的(). 财经类 2020-08-15 01:05:24 职务,状况,类型 已帮助 人 对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,属于人力资源规划中的().A:职业规划 B:晋升规划 C:继任规划 D:配备规划 热搜:两个没有变是指我国仍处于并将长期处于 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D本题考查配备规划的概念. 相关问题 1、建筑消防设施投人使用后即应保证其处于正常运行或准工作状态 不得擅自断电停运或长期带故障工作。 2017-04-05 2、陈述企业中 长期内不同职务 部门和工作类型的人员分布 职务变动 空缺数量等的方案属于人力资源业 2017-07-14 3、职务是指在不同时期 不同组织中 工作要求相似或职责平行的职位集合。() 2017-09-25 4、对中长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划是()。A.晋升规划B.补充规划C.培训开发 2019-10-16 5、对中 长期内担任不同职务或属于不同工作类型的人员分布状况的规划 属于人力资源规划中的()。A.配备 2020-07-02 6、对中 长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划属于()。 2020-08-15