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对于采取稳定性战略的组织而言关键性的战略性人力资源管理问题是()。

财经类 2020-08-15 01:14:08 关键性,战略性,战略已帮助人

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是()。

A:从零开始，建立全新的人力资源战略 B:大量而快速地裁员 C:对不同企业的人力资源体系进行合并 D:确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

热搜：企业战略管理的关键在于

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：D
对于采用稳定性战略的组织，重要的是确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们。