导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中 可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为 财经类 2020-08-15 01:08:54 深层次,特征,组织 已帮助 人 在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为().A:价值观 B:工作绩效 C:组织承诺 D:胜任特征 热搜：企业文化是指在一定的社会大文化环境下 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D本题考查胜任特征的定义.胜任特征是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质. 相关问题 1、岗位胜任力是指在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量 2017-06-12 2、在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中 能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被 2018-11-28 3、在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是（）。 A．工作 2018-12-11 4、在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是（）。 A．工作 2018-12-27 5、在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中成绩优异者所具备的可以客观衡量的个人特质是（ ）。A.工作成熟 2020-07-02 6、在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质被称为()。 2020-08-15
