导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中 速度慢 对员工伤害程度低的方法是(). 财经类 2020-08-15 01:13:09 程度,员工,需求 已帮助 人 在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是().A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪 热搜：企业人力资源的综合平衡不包括? 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B本题考查供需平衡方法.选项B自然减员速度慢、对员工伤害低.选项ACD都是速度快、对员工伤害程度高. 相关问题 1、要缓解资源总需求与总供给的矛盾 根本出路在于对资源进行合理开发和综合利用 尽快改变在社会 2020-01-23 2、在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中 速度慢 对员工伤害程度低的方法是()。 2020-08-15 3、在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中 速度慢 对员工伤害程度低的方法是（） A．裁员 B 2021-09-27 4、当企业在进行人力资源供需预测发现供给小于需求时 下列平衡方法错误的是（） 2022-08-06 5、当企业在进行人力资源供需预测发现供给大于需求时 下列平衡方法错误的是（）。 2022-08-08 6、在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中 速度慢 对员工伤害程度低的供需平衡方法是()。 2024-03-30
