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在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中速度慢对员工伤害程度低的供需平衡方法是()。

财经类 2024-03-30 19:26:30 供需,程度,员工已帮助人

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是()。

A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪

热搜：企业人力资源的综合平衡不包括?

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：B
人力资源供需平衡的方法在实施过程中对组织、对员工具有不同的效果，这些效果的比较，如表5-1所示。