导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 随着部门人数的增多 评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是()。 财经类 2020-08-15 01:14:28 工作量,绩效考核,人数 已帮助 人 随着部门人数的增多,评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是()。A:排序法 B:标杆超越法 C:配对比较法 D:强制分布法 热搜:垂直管理部门的干部教育培训工作由 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C配对比较法的基本做法是将每一位员工按照所有的评价要素与其他所有人进行若干次两两比较,然后根据比较结果排出绩效名次。配对比较法比排序法更加具体、科学;缺点是随着部门人数的增多,评价的工作量会几何级数递增。 相关问题 1、对女性公民参与人数随着参与次数的增多所产生的递减速度较慢现象的原因 不可能的解释是() 2018-09-09 2、对女性公民参与人数随着参与次数的增多所产生的递减速度较慢现象的原因 不可能的解释 2018-11-27 3、随着旁观人数的增多 利他行为有减少的趋势 这种效应称为( )A.社会抑制 B.责任分散效应C.皮格 2020-04-28 4、在非系统的绩效考核方法中 ()比排序法更加具体 科学 缺点是随着部门人数的增多 评价的工作量会几何 2020-08-15 5、【判断题】随着年龄的增长 受欢迎儿童人数逐渐增多 而被拒绝儿童 被忽视儿童逐渐减少。 2022-08-29 6、随着部门人数的增加 评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是()。 2024-03-30