实施差异化战略的组织的人力资源重点是()。

财经类 2020-08-15 01:17:47 人力资源,战略,组织已帮助人

A:培训 B:激励创新 C:削减成本 D:采用内部晋升机制

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答案：B
实施差异化战略的组织往往让自己的产品或服务不同于竞争对手。组织极力追求顾客对某种特殊品牌的忠诚。对于采用差异化战略的组织而言，产品设计或服务多样化的创造与创新是关键。因此，组织的人力资源管理重点是激励创新。